Albero argumenta que el trabajador municipal no podía justificar con facturas su labor al frente de las categorías inferiores del fútbol
El alcalde de Catral, Aurelio Albero, valoró ayer la sentencia que obliga al Ayuntamiento a pagar 17.000 euros al exdirector de la escuela municipal de fútbol. El anterior empleado del Consistorio denunció a la Administración Local por despido improcedente y por el momento, el juzgado le ha otorgado la razón.
No obstante, el regidor del PP expuso que el despido fue justo porque «en ningún momento este monitor pudo justificar su tarea al frente de la escuela de fútbol y el contrato que tenía no era ni válido ni suficiente».
A pesar del desconocimiento del primer edil en este caso, desde las filas populares aseguran que «la sentencia está recurrida y ahora la decisión final está en manos de los tribunales». El regidor desconoce el proceso, puesto que «cambiamos de asesor jurídico y no sé en qué punto se encuentran todos los procesos». Además el primer edil indica que con el despido estuvo de acuerdo el ahora edil de la oposición, Pedro Zaplana. Una decisión que supone una costosa indemnización de cerca de 25.000 euros, como apunta la portavoz del PSOE, María Asunción Salinas.
La denuncia del anterior responsable de la cantera de fútbol dejó al descubierto una serie de servicios irregulares contratados hace dos legislaturas. Albero atajó este problema desde un principio con la expulsión de este monitor, aunque no pago la remuneración que pedía el extrabajador.
